推進發展轉型,不西服只是短期任務,更是長遠戰略,非一日見效,需久久為功。
  面對霧霾天氣日益頻繁,沒有對大氣污染防治的一以貫之,沒有對淘汰落後產能的持之以恆,藍天很難長現。推進發展轉型,既要維持一定的增長速度,又要調結構、促改革;既要嚴控“兩高”產業有巢氏房屋、化解過剩產能,又要惠民生、保就業。其糾結與兩難,在任何地方都不同程度存在。解決這些問題,則是牽一發而動全身的系統工程,不可能一蹴而就,也難以一任完成,需要一屆接著一屆乾、一茬接著一茬乾,才能在持續接力、連續發力中實現轉型升級。
  然而,也有一些地方出現“一任市長一張藍圖”的怪象,認為追求“任期政績”當鋪才是“算在自己頭上”的政治資本,接續前任的規劃豈不成了“為他人作嫁衣裳”?這種錯誤思想,讓一些領導幹部熱衷另賦新篇、重起爐竈。一些城市,一屆一個規劃,新城芳草萋萋、成為空城,那邊又開始大興土木、大拆大建;一些地方,一任一個思路,舊產能還沒消化,新項目已經引進,“新官不理舊事”,讓轉型發展“東一榔頭西一棒”。
  想要幹事、想出政績無可厚非,上一任的舉措如果不符合當前實際,也應及時糾正,但不能為了出政績都要自己另搞一套。各級領導幹部不妨想一想,實現轉型升級,關係地方發展全局和未來方向,怎能像兒戲一樣改來改去?融資如果一任市長一張藍圖、後任急於否定前任,發展如何保持連續性和穩定性?
  任何事物的發展都是一個螺旋上升的過程,只有堅持“一張藍圖抓到底”,以誇父逐日的執著、水滴石穿的堅守,才能破解轉型發展中的頑瘴痼疾。事實證明,一任一張藍圖,只會浪費發展資源、貽誤發展港式飲茶機會;一茬接著一茬乾,才能形成改革發展的合力。
  把轉型發展一抓到底,不僅要有直面矛盾問題的勇氣,也要有點“前人栽樹,後人乘涼”的胸襟。作為一個領導幹部,應該按照習近平總書記的要求,樹立正確的政績觀,“處理好大我和小我的關係,長遠利益、根本利益和個人抱負、個人利益的關係”。今天,中央看一個地方工作得怎麼樣,不僅看“顯績”和發展現狀,更註重“潛績”和發展後勁。各級幹部都應迅速調整自己,不貪一時之功,不圖一時之名,“咬定青山不放鬆”,多做打基礎、利長遠的事。
  當前,中國經濟進入提質增效的“第二季”,越是面對調整的陣痛、成長的煩惱,越是面對利益固化的藩籬和思想觀念的障礙,就越應該勇毅篤行,決戰決勝打好攻堅戰。堅持不懈做好轉型發展這篇大文章,一任接著一任乾,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,我們就一定能夠順利轉型,贏得未來。(摘編自昨天《人民日報》評論員文章)  (原標題:[推薦]不要再“一任市長一張藍圖”)
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